لندن – بريطانيا بالعربي: ناشد اتحاد نقابات العمال TUC الحكومة البريطانية تقديم الدعم للعاملين الذين لا يحق لهم قانونًا الحصول على رواتب أو بدلات مرضية عقب تفشي فيروس كورونا. من بين هذه الفئات الأشخاص ذوو الدخل المنخفض وعقود العمل المؤقتة ومن يعملون لحسابهم الخاص.

طالب اتحاد نقابات العمال أن يحصل كل من يُطلب منهم العزل الذاتي في المنزل على أجورهم كاملة من صاحب العمل على أن يتم إنشاء صندوق للطوارئ لمساعدة الشركات المتعثرة.

Proportion of salary covered by sick pay

🇱🇺100%
🇩🇰80%
🇵🇱80%
🇪🇸75%
🇵🇹75%
🇩🇪70%
🇳🇱70%
🇧🇪60%
🇫🇷50%
🇬🇧20%

Statutory sick pay in the UK is just £94.25 a week – and 2 million don’t earn enough to qualify.

We demand day one #SickPayForAll that meets the cost of living. #Coronavirus

— Trades Union Congress (@The_TUC) March 2, 2020

قالت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية DWP إن الائتمان الشامل قد يكون متاحًا لأولئك الذين منعوا من العمل.

وقال الأمين العام لـTUC فرانسيس أوجرادي “نريد أن يلتزم الجميع بالتحذيرات الحكومية بشأن السلامة العامة ولا ينبغي أن يدفع أحد من جيبه لاتخاذ الخيار الصحيح”.

وفي حال لم تحصل هذه الفئات على بدلات مرضية، سوف يذهبون إلى العمل من أجل الحصول على رواتبهم.

يذكر أنه بموجب القانون، يمنح الموظف المريض 94.25 جنيه استرليني في الأسبوع لمدة تصل إلى 28 أسبوعًا، تحتسب بدايةً من اليوم الرابع لانقطاع الموظف بسبب المرض.

ويجب ألا يقل الراتب الأساسي عن 118 جنيه استرليني في الأسبوع.

وبموجب القانون البريطاني، لا توجد رواتب مرضية لمن يعملون لحسابهم الخاص، ومع ذلك، يحق لك الحصول على إجازة مرضية دون انقطاع المرتب إذا كنت عامل غير دائم أو عامل وكالة.

وبالنسبة للعاملين بعقود مؤقتة، يمكن أن يطالبوا بأجور مرضية لكن وفقًا لتجارب العديدين، لا يحصلون عليها.

وقال متحدث باسم DWP “نناشد أصحاب العمل تقدير الظروف المحيطة واحترام الضرورة الطبية للعزل الذاتي للعاملين عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالأجور”.

وأضاف “يمكن لأي شخص غير مستحق للراتب المرضي المطالبة بالائتمان الشامل مع/ أو بدل التوظيف والدعم”.