بسبب الوافدين الجدد.. نقص الموظفين في القطاع الصحي آخذ في الانخفاض بسرعة

هولندا بالعربي: قالت وزارة الصحة العامة الهولندية أن نقس الموظفين والعاملين في مجال الرعاية الصحية آخذ في الانخفاض بسرعة. ووفقاً للوزارة فإن هذا الانخفاض ظاهر في أرقام مكتب الإحصاء المركزي حيث أن السبب الرئيسي لذلك هو الوافدين الجدد إلى هولندا.

فترضت الحكومة الهولندية في شهر آذار / مارس من العام الماضي أن قطاع الرعاية الصحية سوف يشهد نقصاً في عدد الموظفين حوالي 100 ألف إلى 125 ألف موظف في غضون ثلاث سنوات. إلا أنه ووفقاً لأحدث الأرقام فإن النقص سوف يكون فقط 80 ألف موظف مقارنة بما كانت أرقام الحكومة تعتقده.

في حال استمرت الزيادة الحالية في عدد الوافدين الجدد إضافة إلى المتخرجين في القطاع الصحي بعد التعليم، واستمرت أيضاً شركات الرعاية الصحية في تدريب الموظفين كما هو الحال عليه الآن، فإن النقص سوف يكون حوالي 55000 موظف فقط، بحسب ما يقول وزير الصحة De Jonge en Bruins ووزير الدولة Blokhuis.

الوزراء في الحكومة الهولندية سعداء بهذه الأرقام. ” تشير هذه الأرقام إلى أننا نسير على الطريق الصحيح، لكن المهمة لم تنتهِ بعد”.

في العام الماضي حددت الحكومة هذف القضاء التام على النقص في مجال الرعاية الصحية حتى عام 2022. تم توفير 347 مليون يورو لهذا الغرض. وقد تم تخصيص جزء كبير من المبلغ للتدريب وإعادة التدريب الداخلي للموظفين والعاملنين في القطاع الصحي.

ومع ذلك، ووفقاً للوزارة فإن هناك خوفاً متزايداً بخصوص زيادة موظفي الرعاية الصحية ثم تركهم للعمل مجدداً. ارتفعت نسبة العاملين الجدد في مجال الرعاية الصحية من 4.9% إلى 5.1%.

كما ارتفع أيضاً عدد الأشخاص الذين يتركون العمل في مجال الرعاية الصحية في الربع الثالث من العام الماضي مقارنة بعام 2017 إلى 6%. حيث أن الموظفين لا بفضلون الاستمرار في العمل في الرعاية الصحية بسبب ضغط العمل المرتفع إضافة إلى الراتب المنخفض.