بموجب خطط جديدة لمرحلة ما بعد الجائحة يمكن إعطاء العمال حرية العمل من المنزل، حيث ستطبق هذه المقترحات تغييرات على القانون لمنع أصحاب العمل من الإصرار على حضور الموظفين إلى مكان العمل دون إثبات وجود أسباب ملحة.
Workers to be given 'default right to work from home under new government plans' https://t.co/kcQB39r5Ly pic.twitter.com/qq2jU082NT
— The Mirror (@DailyMirror) June 17, 2021
وتشير أحدث التوجيهات الحكومية إلى أنه يفضل على الموظفين العمل من المنزل. ولكن في حال لم تتمكن من أداء وظيفتك من المنزل، فيمكن استدعائك إلى مكان العمل.
ويجدر الإشارة إلى أنه يجب على أرباب العمل التأكد من تطبيق الإجراءات الوقائية قبل السماح للعمال بالعودة، والتي تشمل زيادة المسافة بين محطات العمل بهدف تطبيق قاعدة التباعد الاجتماعي، وتشجيع ارتداء القناع عند التجول في المبنى.
وفي نفس السياق، ذكرت صحيفة ديلي ميل أن الحكومة مستعدة للتشاور بشأن خطط لتغيير القانون خلال هذا الصيف، قبل التشريع المحتمل في وقت لاحق من هذا العام.
وفي المقابل، يُذكر أن مصدرًا بارزًا قال إن بوريس جونسون لا يزال يؤمن بفوائد العمل المكتبي. ويأتي هذا بعد أن كشفت مذكرة مسربة عن نصيحة مفادها أن الوزراء يجب أن يتجنبوا حث الناس على العودة إلى المكتب، حتى عندما تطبق السلطات “الخطوة الرابعة” من خارطة طريق الإغلاق المؤجل في إنجلترا.
ومع تأجيل رفع قيود الإغلاق الحالية لمدة أربعة أسابيع أخرى، سيُطلب من ملايين العمال مواصلة العمل من المنزل حتى أوائل الصيف على الأقل.
يُذكر أنه في ظل التوجيهات الحالية وعلى الرغم من تخفيف القيود منذ شهر مارس/ آذار الماضي، لا يزال يتعين على كل من يمكنه العمل من المنزل القيام بذلك. وسيبقى هذا الإجراء قائمًا حتى يتم رفع جميع القيود.
المصدر/ ميرور.
