يواجه فوبكه هوكسترا وزير الشؤون الخارجية انتقادات من بعض موظفيه بسبب سياسة التوظيف التي ينتهجها وتجاهل توظيف عدد كاف من النساء.
Hoekstra onder vuur, topfuncties te vaak naar mannenhttps://t.co/ZQqghIxH1Y via @NOS
Ondertussen in #Brabant, onze toppers 💪#lijsttrekkers #Breda #Eindhoven #DenBosch #Tilburg
👇https://t.co/OexuUwJEhu pic.twitter.com/jSKQMZsxyN
— PvdD Noord-Brabant (@PvdDBrabant) February 17, 2022
اندلعت الانتقادات بسبب تعيين مدير عام جديد للشؤون السياسية DGPZ وهو منصب رفيع في وزارة الخارجية الهولندية. كان من المفترض أن تذهب هذه الوظيفة التي يشغلها حاليًا Thijs van der Plas إلى امرأة. لكن فوبكه هوكسترا المعين حديثًا في منصبه اختار رجلًا في اللحظات الأخيرة.
وقال مسؤولون في خطاب إلى كبار المسؤولين في الوزارة إن الوظائف الهامة في وزارة الخارجية تذهب بشكل أساسي إلى الرجال ونادرًا ما تكون من نصيب النساء. ودعى المسؤولون إلى “تغيير جذري” للسياسة في الرسالة التي وقعها 600 من بين نحو 3.000 شخص يعملون في الوزارة.
ويعتقد المسؤولون أنه يجب على رئيس الدائرة التفكير في إعادة تعيين المدير العام الجديد للشؤون السياسية نظرًا للاضطرابات والمخاوف التي يشعر بها العديد من الزملاء.
وكتب المسؤولون في رسالتهم أن المشكلة أوسع بكثير. فالرجال يشغلون المناصب الدبلوماسية الهامة. ولم يتم تعيين امرأة واحدة في أحد المناصب الكبيرة مثل أنقرة أو باريس أو مدريد خلال جولات التعيين السابقة.
وذكر المسؤولون أن وزارة الخارجية تهدف إلى تعيين عدد متساو من النساء والرجال في المناصب العليا بحلول عام 2025. في حين تشغل النساء حاليًا نحو 25% من الوظائف ذات الرواتب الأعلى.
وأشاروا إلى أنه: “إذا واصلنا بهذه الوتيرة، فلن نقترب من هدف 50% بحلول عام 2025. وهذا يجب أن يتغير بشكل جذري”. ووفقًا لأحد المسؤولين، تتقدم الكثير من النساء الطموحات ولكن لا تختارهم قيادات الإدارات والمديرين التنفيذيين. ولا تزال المناصب تذهب للرجال في كثير من الأحيان”.
المصدر/ NOS
