أكبر النقابات في بريطانيا تطالب بـ 4 عطلات بنوك إضافية في السنة للعمال
أكدت إحدى أكبر النقابات في بريطانيا أنه يجب إنشاء 4 عطلات بنوك إضافية في المملكة المتحدة لمكافأة “أمة الكسب غير المستحق” في إشارة إلى تصريحات مرشحة رئاسة الوزراء المستفزة ضد العمال البريطانيين.
Calls for four more bank holidays a year – amid claims British workers are being short-changed https://t.co/9xYGyub1Ls
— Sky News (@SkyNews) August 29, 2022
ويقول مؤتمر النقابات العمالية إن المرشحة الأولى لقيادة حزب المحافظين ليز تروس يجب أن “تتوقف عن إهانة العمال في المملكة المتحدة” وأن تُظهر امتنانها للإجازة الإضافية.
يحصل العمال في إنجلترا وويلز عادةً على 8 عطلات رسمية في السنة – لكن بعض الدول الأوروبية لديها 15 عطلة، أي ضعف ذلك العدد تقريبًا.
ويدعو مؤتمر النقابات العمالية (TUC) إلى “الحفاظ على المستوى الوطني” في وقت الاحتفال بأيام العطل الرسمية الجديدة، وما ينبغي الاحتفال به.
كما أدانت النقابة المرشحة الأولى لقيادة حزب المحافظين ليز تروس بزعمها أن العمال البريطانيين “يفتقرون إلى التطبيق” بالنظر إلى الكيفية التي تشير بها الأرقام إلى أنهم عملوا لما يقارب من 27 مليار جنيه إسترليني من العمل الإضافي غير المدفوع في العام الماضي.
وقالت فرانسيس أوغرادي، الأمينة العامة لـ TUC: “كان بعض السياسيين يصفون العمال البريطانيين بأنهم كسالى. لكننا نعمل لبعض الساعات الأطول في أوروبا. ونحصل على أقل عدد من أيام العطل الرسمية”.
تضيف ذات المتحدثة: “بعد اليوم، لم تعد هناك عطلات رسمية حتى عيد الميلاد. وبدلاً من إهانة العمال، دعونا نظهر مزيدًا من الامتنان لأمتنا من الكسب غير المشروع. يجب أن يحصلوا على نفس عدد أيام العطل الرسمية التي تحصل عليها البلدان الأخرى”.
وعادة ما يكون هناك 8 عطلات رسمية سنوية للعاملين في إنجلترا وويلز، بينما يحصل العاملون في اسكتلندا عادةً على 9 أو 10 عطلات – اعتمادًا على توقيت رأس السنة وأيام القديس الراعي.
أما في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي، فيبلغ المتوسط 12.3 عطلة رسمية في السنة. ويستفيد عمال فنلندا ورومانيا من 15 عطلة، في حين أن العمال في اليابان لديهم 16 عطلة رسمية في المجموع.
وحصلت المملكة المتحدة على عطلة مصرفية إضافية هذا العام بمناسبة اليوبيل البلاتيني للملكة.
المصدر/ Sky News
